SEGUNDO ENCUENTRO CON LA SECRETARÍA GENERAL Y LA DIRECCIÓN DE FUNCIÓN PÚBLICA, DEL PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE HABILIDADES EMOCIONALES Y SOCIALES

En un espacio de entrenamiento personal se realizó la segunda capacitación de Entrenamiento y Fortalecimiento de Habilidades Emocionales y Sociales, dirigido a los funcionarios del Nivel Central de la Secretaría General y la Dirección de Función Pública.

A través de actividades lúdicas, los funcionarios participaron y generaron acciones para formar el comportamiento ético en el ámbito de trabajo diario; la propuesta fue crear un manual de destrezas y fortalecer el trabajo en equipo, además de fortalecer los objetivos comunes, definición de roles y aprender de Comunicación Asertiva.

Herramientas como la empatía, el trabajo en equipo, escuchar sugerencias, dar valor agregado a sus trabajos, generar confianza en los demás, el aumento de los compromisos y aumentar el manejo de la confianza con mejores prácticas de riesgo psicosociales, lograron que las actividades lúdicas impactaran en el manejo de las emociones como individuos y, de esta forma, orientar los principios de las funciones laborales.

Con la vinculación de la ARL SURA, se aportó a la importancia de la comunicación como un factor de aprendizaje para construir confianza en técnicas para el uso del Tú y Yo, que permiten construir una Cultura Organizacional y retroalimentar desde el comportamiento del respeto, responsabilidad, inteligencia emocional y confianza.