En el marco de las estrategias de bienestar laboral y promoción de la salud mental, la Dirección de Función Pública, desarrolló una serie de actividades en la Casa de Justicia  de la Alcaldía Municipal de Chía, orientadas a mitigar los riesgos psicosociales y fortalecer el clima organizacional.

Durante las jornadas, los funcionarios participaron activamente en diferentes espacios de integración, autocuidado y crecimiento personal, entre los que se destacaron la rumbo terapia, sesiones de yoga, visita al vivero, charla de liderazgo consciente, inteligencia emocional y empatía, además del taller de improvisación y juegos teatrales para no actores, y una charla nutricional.

Estas iniciativas, diseñadas para fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal, promovieron la unión del equipo y el fortalecimiento de habilidades socioemocionales fundamentales para el desempeño institucional.

La respuesta del personal fue altamente positiva, alcanzando una participación superior al 80 %, lo que refleja el interés y compromiso de los funcionarios con su bienestar y el de sus compañeros.

La Dirección de Función Pública continuará impulsando este tipo de acciones que contribuyen a un entorno laboral más saludable, empático y colaborativo.