INDUCCIÓN
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora.
Su principal objetivo es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
Artículo 1, Ley 1562 de 2012.
¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo?
Está definida como aquella disciplina enfocada en prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y en la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, promoviendo principalmente el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
Articulo 1,Ley 1562 de 2012.
¿POR QUÉ YA NO DEBEMOS LLAMARLA SALUD OCUPACIONAL, SINO, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
Desde el 2012, el Ministerio de Trabajo cambió la denominación del término salud ocupacional a seguridad y salud en el trabajo, por eso es que de ahora en adelante, todos los trabajadores debemos adoptar esta nueva terminología.
Anteriormente, el término salud ocupacional hacía énfasis a la salud del trabajador, con la nueva denominación se tienen en cuenta dos factores importantes: la salud y la seguridad del trabajador en su sitio de trabajo.
DOCUMENTOS DEL SGSST
- verificación de los protocolos de Bioseguridad FINAL ALCALDIA CHIA PROTOCOLO 100%.pdf
- PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD GENERAL – ALCALDÍA DE CHIA NIVEL CENTRAL.pdf
- PROTOCOLO DESPACHO DEL ALCALDE.pdf
- SECRETARIA DE PLANEACION.pdf
- SECRETARIA DE PARTICIPACION CIUDADANA.pdf
- SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS.pdf
- SECRETARIA DE MOVILIDAD.pdf
- SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE.pdf
- SECRETARIA DE HACIENDA.pdf
- SECRETARIA DE GOBIERNO.pdf
- SECRETARIA DE EDUCACION.pdf
- SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL.pdf
- SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO.pdf
- PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD CONDUCTORES.pdf
- OFICINA TIC.pdf
- OFICINA DE PRENSA.pdf
- DIRECCION DE DERECHOS Y RESOLUCION DE CONFLICTOS.pdf
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- PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023.pdf
- PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2022 V1.pdf
- POLITICA DE PREVENCION DEL CONSUMO DE ALCOHOL Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
- POLITICA DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- REGLAMENTO DE HIGIENE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NORMATIVIDAD
- RESOLUCIÓN 343 DE 2024 POR LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIÓN DE LOS EMPLEADOS ANTE EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- RESOLUCIÓN 4733 DE 2023 POR MEDIO DE LA CUAL SE ESTABLECE EL REGLAMENTO PARA LOS BRIGADISTAS DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA, Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
- RESOLUCIÓN 0911 DE 2020
- POR LA CUAL SE CONFORMA EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL DE LA ALCALDÍA MUNCIPAL DE CHÍA 2020-2022.PDF
- POR EL CUAL SE CONFORMA EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHIA 2020-2022 RESOLUCION 0910 DE 2020.pdf
- RESOLUCION 0910 DE 2020.pdf
- RESOLUCION 0098 DE 14 ENERO 2020542 – COPASST POR LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS
- RESOLUCION 0097 DE 14 ENERO 2020 POR LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS ANTE EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
- RESOLUCION 1874 DE 2020 POR LA CUAL SE MODIFICA PARCIAMENTE LA RESOLUCIÓN 911 DE 2020 QUE CONFORMÓ EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
- RESOLUCION 1873 DE 2020 POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCIÓN 910 DEL 11 DE MARZO DE 2020
- COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL COMPLETO