La Dirección de Función Pública dio inicio, en el mes de agosto, a la Escuela de Formación en Liderazgo para Líderes, una estrategia orientada a fortalecer las competencias en liderazgo de los secretarios, directores y jefes de oficina de la Administración Municipal, nivel central. 

 

Esta iniciativa se constituye en un espacio de formación, diseñado para aportar al desarrollo de habilidades estratégicas que permitan a los líderes enfrentar los retos actuales de la gestión pública con una visión transformadora.

 

Bajo el liderazgo de la directora de Función Pública, María Alejandra Navarrete, la escuela busca brindar herramientas prácticas y conocimientos para que cada líder pueda transferir y aplicar en sus equipos de trabajo. El propósito central es promover la construcción de ambientes laborales seguros, colaborativos y orientados al bienestar, generando un impacto positivo tanto en los procesos institucionales como en la calidad de vida laboral de los servidores públicos.