En el marco de la ejecución del Plan Institucional de Capacitación (PIC) 2025, la Secretaría General y la Dirección de Función Pública, realizaron el seminario de Inducción y Reinducción dirigido a todos los servidores públicos del nivel central de la Administración Municipal.

Las jornadas de capacitación se llevaron a cabo los días 1, 2, 3 y 4 de diciembre, en el auditorio del Centro Administrativo Municipal (CAM), conforme a los grupos establecidos previamente en la circular informativa 020-2025.

Este proceso formativo se realizó con el propósito de orientar a los funcionarios públicos en cultura organizacional, mejora continua, eficiencia, bienestar, desarrollo personal y profesional.

 

La capacitación estuvo a cargo de la Universidad Militar Nueva Granada (UMNG), entidad responsable del contexto académico del seminario, garantizando contenidos de calidad y pertinencia para el fortalecimiento de la gestión institucional.

 

Finalmente, se destacó la participación activa de los funcionarios en las actividades de capacitación conforme a lo dispuesto por el Decreto Ley 1567 de 1998, componente normativo del Plan de Bienestar e Incentivos.